{"id":5472,"date":"2023-05-12T09:05:23","date_gmt":"2023-05-12T12:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/istlyr-caba.infd.edu.ar\/sitio\/?page_id=5472"},"modified":"2025-04-23T12:47:12","modified_gmt":"2025-04-23T15:47:12","slug":"area-de-generos-y-diversidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/istlyr-caba.infd.edu.ar\/sitio\/area-de-generos-y-diversidades\/","title":{"rendered":"\u00c1rea de G\u00e9neros y Diversidades"},"content":{"rendered":"\n

\u00a1Hasta el 30 de abril ten\u00e9s tiempo de sumarte al \u00c1rea!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 la convocatoria? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El \u00c1rea se cre\u00f3 en julio de 2023. Cumplido ya el per\u00edodo de vigencia \u2013estipulado por CD\u2013 el objetivo es sumar nueves integrantes en pos de ampliar, renovar y actualizar al equipo responsable.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfSab\u00e9s qu\u00e9 hace el \u00c1rea de G\u00e9neros y Diversidades?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Retoma inquietudes respecto al abordaje de situaciones ligadas a la cuesti\u00f3n de g\u00e9nero y diversidades en nuestra instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Invita a repensar pr\u00e1cticas institucionales y posicionamientos para incorporar una mirada cr\u00edtica e interseccional.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Busca construir un ISTLyR libre de opresiones.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Revisa situaciones que crean desigualdades y estructuran posiciones relativas a las mujeres, g\u00e9neros y diversidades. <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Trabaja de manera vinculante y consulta con otres actores institucionales, en permanente di\u00e1logo e intercambio.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9nes pueden postularse? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estudiantes (con un cuatrimestre como m\u00ednimo cursado en cualquiera de las tres tecnicaturas)<\/p>\n\n\n\n

Graduades (en un plazo no mayor a diez a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n

Docentes (titular, interine o suplente, con una antig\u00fcedad m\u00ednima de un a\u00f1o en el Instituto).<\/p>\n\n\n\n

Per\u00edodo de vigencia del equipo conformado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Docentes y graduades conforman el equipo de trabajo porun per\u00edodo de dos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Estudiantes, por un per\u00edodo de un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Todes tienen posibilidad de renovar el cargo. <\/p>\n\n\n\n

Disponibilidad horaria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un encuentro mensual presencial o virtual. Intercambios entre quienes integren l\u00edneas de acci\u00f3n y\/o proyectos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n

Condiciones generales para ser parte <\/strong><\/p>\n\n\n\n

No es necesario ser expertes en las tem\u00e1ticas de g\u00e9neros y diversidades.
Es ideal contar con saberes, trayectorias y experiencias vinculadas con abordajes que garanticen y promuevan un ISTLyR no sexista, libre de violencias y discriminaciones a partir de una perspectiva interseccional.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 hacer si quer\u00e9s postularte? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ten\u00e9s tiempo hasta el 30 de abril.<\/p>\n\n\n\n

Dudas y consultas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

areagenerosydiversidadesistlyr@gmail.com
Para m\u00e1s info hac\u00e9 clic aqu<\/em>\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\nLeer m\u00e1s: \u00c1rea de G\u00e9neros y Diversidades<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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